CONTABIL JUNIOR

Regional Sales Manager zona de sud a României

Suntem în căutare de oameni dedicați, motivați și profesioniști, cu o bună înțelegere a domeniului agricol. Crezi că te potrivești descrierii: experiență în vânzări de inputuri agricole de minimum 5 ani, spirit antreprenorial, comunicativ, organizat, integru, adaptabil, cu abilități de relaționare, bun coechipier, orientat spre rezultat, „problem solver”? Atunci ai ajuns în locul potrivit: Biocrop. O echipă de profesioniști te așteaptă să li te alături!

Ce ne dorim să faci:

• Gestionarea zonei cu obiective de dezvoltare agreate în funcție de strategia pe termen lung/mediu/scurt a companiei, politica comercială, marketing și modelul de business.
• Folosirea eficienta a instrumentelor de marketing aflate la dispozitie: organizare de evenimente specifice - field-days, simpozioane, loturi demonstrative, promoții etc.
• Participarea activa la stabilirea direcțiilor și planurilor de acțiune la nivel regional; 
• Monitorizare activitate concurență și propuneri de planuri de acțiune;

Beneficii:

• Pachet de lucru adaptat nevoilor postului, cu echipament de comunicare, deplasare, lucru la distanță, bonusuri de performanță;
• Training-uri pentru dezvoltarea competențelor principale în raport cu responsabilitatile postului;
• Management participativ;
• Instrumente de evaluare și dezvoltare profesională orientate spre creștere și persoană

ZONA de responsabilitate: sudul României - Teleorman, Giurgiu, Dâmbovița și Argeș.

Așteptăm CV pe adresa: hr@biocrop.ro

Procedura de recrutare și selecție

1. Pre-selecție în baza CV-ul și a scrisorii de intenție, în care se verifică cerințele minime (experiență, aptitudini practice, domiciliu, permis etc.)
2. Interviu telefonic cu cei selectați în etapa 1, etapă în care suntem interesați de aflarea obiectivelor candidatului și evaluarea compatibilității acestuia cu cerințele postului
3. Interviu direct, în care dorim să cunoaștem mai bine candidatul și verificăm competențele profesionale printr-o serie de metode specifice (intrebări, teste, solicitări de referințe etc). Durata interviului: aprox. 1 ora.
4. Ofertă de angajare și agrearea condițiilor de colaborare; stabilirea datei de începere a activității și predarea listei de acte necesare angajării.

Durata procesului de recrutare: aprox. 2 săptămâni.

Sunt contactați doar candidații selectați pentru fiecare etapă.

Cum lucrăm ?

Dezvoltăm relații pe termen lung. Ne concentrăm pe găsirea de soluții pentru fermieri și distribuitori, în condițiile provocărilor date de piața românească agricolă.

Am format o echipă de profesioniști specilizați în agricultură, marketing, comerț și economie, fiecare având o importanță semnificativă la consolidarea poziției companiei Biocrop în piață.

Dezvoltăm împreună relații de tip win-win, împărtașim aceleași valori, constienți că numai împreună ne putem atinge scopurile.

Ce cautăm: persoane care înteleg importanța comunicării și a lucrului în echipă, integre, adaptabile, cu capacități de planificare și organizare, orientate către rezultate, cu inițiativă și dorință de implicare, care vor să progreseze.

Ce oferim: mediu de lucru optim pentru performanță, programe de training pentru dezvoltarea competențelor principale în raport cu responsabilitatile postului, pachete de lucru atractive (adaptate fiecărui post), bonusuri.

Cum aplici ?

Suntem mereu în căutare de oameni dedicați, motivați și profesioniști, cu o bună înțelegere a domeniului agricol. Crezi că te potrivești descrierii?

Ne poți trimite CV-ul și scrisoarea de intenție pe adresa: hr@biocrop.ro.